2018年1月29日，过火面积530平方米，无人员伤亡。经消防部门调查，认定起火部位为一楼租户武汉某移动门家具厂生产车间打磨机处，起火原因为打磨机电气线路短路引发火灾。火灾虽被消防员扑灭，但火灾暴露出的问题值得广大市民深思，详见本周《楚天都市报》连续报道。
线路短路引起火灾，致生产车间烧损
2018年1月29日0时30分许，东西湖区武汉红某某药业有限公司一楼租户武汉某移动门家具厂失火；0时52分，武汉消防救援支队接到报警后立即调集走马岭、吴家山、常青、古田等消防中队和战勤保障大队赶赴现场处置，6时10分明火被扑灭。
武汉红某某药业有限公司员工钟小萍介绍说：“火灾当天凌晨，我起来上厕所，突然闻到一股很浓的烟味，发现是厂房一楼冒出的浓烟，我立即跑回宿舍喊同事救火，并拨打119报警。”失火门面有两个经营户，一户为武汉某移动门家具厂，另一户为湖北某家居有限公司。四周相邻情况：东面为武汉红某某药业有限公司集装箱做的临时用房，南面为临时物流，西面为武汉红某某药业有限公司厂房，北面为围墙。
消防部门进行火灾调查时发现，两户中间用彩钢板分隔，烟熏痕迹明显，所有物品烧毁，打磨机烧毁严重，有明显的变色、变形痕迹。打磨机附近的可燃材料烧毁程度严重，打磨机周围的铁货架严重变形，架上可燃木材全部烧毁。经比较，东侧武汉某移动门家具厂烧毁程度明显比西侧湖北某家居有限公司要严重，初步判断火是从东侧武汉某移动门家具厂蔓延至西侧家居有限公司。
经常检查电气线路，堆放易燃物要注意
该移动门家具厂法人代表钟先生说：“火灾当天凌晨，我接到电话说车间冒烟了，等我赶到现场，消防员已经在救火了。”据他推测，应该是厂房内的电动机械线路没有断电引起的火灾。钟先生介绍，厂房内靠北边窗户由东往西，分别摆放着两个氮气罐、一台吸塑机、一台打磨机、三台雕刻机、一台精密电锯，可燃木材就放在打磨机旁边的铁架上。
电气线路具有一定的隐蔽性和潜伏期，电气线路使用年限长久，绝缘老化、铜铝导线连接接触不良等问题极易引发短路起火。特别是进入冬季，天干物燥，用电用火量增加，线路负荷增大，容易引发火灾。
消防部门提醒：厂房内应安装断路器和漏电保护器，完善短路保护和漏电保护；确保用电设备与电源连接可靠，不超负荷用电；定期检查电气线路，及时更换破损线路；不私拉乱接电气线路，电气设备处远离易燃、可燃物，易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所；当要长时间离开或不使用电器的情况下，必须确定切断电源才能离开。
灭火救援刻不容缓，发现火情*时间报警
消防部门提醒：发现火情*时间报警，是消防员快速灭火的前提。
武汉红某某药业有限公司员工凌先生介绍：“火灾当天凌晨，同事喊我说厂房里起火了，我穿上衣服拿着湿毛巾到车间走了大概20米，由于烟雾太大，无法看清火场情况，我们就报警了。”某家具厂负责雕刻工作的闫先生说：“我和同事一块进车间，看到车间里凌师傅操作的打磨机着火了，同事递给我一个灭火器，我们两个人用湿毛巾堵住口鼻，用灭火器灭火。由于烟雾过大，呼吸困难，没办法把火扑灭，同事喊我们快出来，我们就赶快出去了。”
这是一起典型的“小火酿大灾”案例，公司员工发现火情后没有*时间拨打119报警，虽然*时间组织灭火，但没有采取有效处置措施，导致火势蔓延。消防员赶到现场时已处于猛烈燃烧阶段，加之车间内有大量可燃木材，消防员经过5个小时的奋战才将大火扑灭。消防部门提醒：广大市民在工作、生活中，发现火情应*时间报警，及早得到火情讯息是消防队迅速出动赶赴火灾现场的前提，是保证消防专业力量迅速投入灭火救援的基本保证。任何单位、个人都应当为报警提供便利，不得阻拦报警。
供水水压不足，灭火遇难题
充足的水源，是快速灭火的必要条件。此次火灾事故中，起火单位附近的消防水源无法正常使用，消防员们只能从他处取水灭火。“我接到电话后，立即开车赶到公司。有消防员告诉我，说消防车里的水快用完了，园区内的消防栓水压不够，让我帮他们寻找水源。接着又来了几辆消防车，消防员说这里的供水系统水压不足，我在园区里面找了两个，但水压还是不够，我告诉他们厂门口一米远有一处消防栓，水压也不够，后来还调了洒水车送水。”某公司员工现场介绍。
有无完善的消防给水设施，是扑救火灾成败的重要条件之一。消防部门提醒：在工厂设计时，必须同时设计消防给水设施，按防火规范的规定，做到系统布置合理、设备完善、性能可靠，并使各项供水条件达到设计要求，保证消防水源充足可靠。
落实消防安全管理制度，杜绝火灾隐患
该移动门家具厂法人代表钟先生说，公司并没有制定应对突发事件的预案，只是平时公司偶尔会提醒员工注意用电防火安全。其实，这种现象并不是个例，一些企业忙于生产，平时对消防安全管理制度没有严格落实，加之缺少必要的消防安全宣传，导致员工们消防安全意识淡薄、法制观念不强，各种火灾隐患及不安全因素随处可见。
消防部门提醒：预防火灾是全社会共同的责任，社区、各企业单位要健全消防安全制度，加强值班巡查工作频次；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施；要建立健全消防宣传教育常态化工作机制，提高员工消防安全意识，要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理；各单位、个人要积极配合消防部门开展熟悉演练，制定灭火和应急疏散预案，确保一旦发生火情，员工能按职责分工、有效处置。
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